référentiel d’activités et de compétences
27/09/2018 12:39:10 -
Principes généraux du référentiel de compétencesLe
référentiel est un outil destiné à permettre la v......Principes généraux du référentiel de compétencesLe
référentiel est un outil destiné à permettre la visualisation des
compétences requises pour exercer un métier donné, une compétence
étant considérée
03/05/2019 12:24:07 -
Comprendre le sens et le processus de la VAE; Elaborer les référentiels activités et compétences re...... Comprendre le sens et le processus de la VAE; Elaborer les référentiels activités et compétences relatifs à vos expériences antérieures et actuelles; Instruire les livrets 1 et 2 du diplôme CAFDES
21/11/2012 12:00:00 -
Les référentiels d’activités et de compétences du gestionnaire de cas exerçant dans les maisons pour......Les référentiels d’activités et de compétences du gestionnaire de cas exerçant dans les maisons pour l’autonomie et l’intégration des malades d’Alzheimer viennent d’être publiés. Apparu en France
16/03/2023 00:00:00 -
Une nouvelle spécialité intitulée "agent accompagnant au grand âge" du certificat d'aptitude profes...... pour la spécialité "assistant technique en milieux familial et collectif" aura lieu l'an prochain et des correspondances entre les épreuves de ces deux diplômes sont instaurées. Les référentiels d'activités
03/01/2024 00:00:00 -
Si le virage numérique n’a pas encore été pris par toutes les organisations du secteur, la dynamique...... référentiel de compétences pour les directeurs DH et D3S. Il devrait aboutir d’ici au 1er semestre 2024 et être ensuite décliné dans l’ensemble des organismes. Nous avons priorisé pour le moment la cyber
03/01/2024 00:00:00 -
Répondant à une précédente tribune, Jean-René Loubat pointe la pauvreté conceptuelle et méthodologiq...... concerné essentiellement les compétences des bénéficiaires, puis les pratiques professionnelles, pour se reporter progressivement sur l’activité même des établissements et services médico-sociaux (ESMS) sous
02/09/2022 01:00:00 -
Annoncée depuis 2019, la nouvelle procédure d’évaluation des établissements et services sociaux et m...... globalement décidé à laisser sa chance au produit, cela ne va pas sans de multiples interrogations. Avec quels moyens, financiers et humains, mettre en œuvre la nouvelle procédure ? Le référentiel unique
27/09/2018 12:39:10 -
À terme, tous les diplômes et certificats du travail social seront accessibles par la validation des...... : pour chacun des diplômes et certificats du travail social, il convient d’élaborer des référentiels professionnels déclinés en termes d’activités et de compétences, de définir l’outillage des jurys et le contenu
14/09/2022 01:00:00 -
Il y a deux ans, les missions et conditions d’organisation des structures de la réadaptation profess...... : il s'agit désormais de les déplacer vers le bassin de vie et d'emploi, et d'articuler les actions avec l'ensemble des parties prenantes. En clair, de « mobiliser plus largement les compétences des 130 ESPO
29/03/2023 01:00:00 -
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme....... En outre, les référentiels de formation peuvent exiger certaines compétences. Ainsi, un infirmier doit pouvoir lire une prescription ; les soignants, mobiliser des personnes et utiliser des aides ethniques
27/02/2018 11:18:49 -
Après une première réforme en 2002, le diplôme du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d...... de compétences, d’activités, de certification...) ; par une circulaire du 6 août 2007 (Circ. n° DGAS/SD4A/2007/310, BO Santé n° 2007-09).Il est délivré, au nom de l’État, par l’École des hautes études en santé
22/11/2012 00:00:00 -
Arrêté du 16 novembre 2012 : établit que le gestionnaire de cas exerçant au sein d’une maison pour ...... diplôme interuniversitaire de gestion de cas. Ce impérativement dans les trois ans à compter de la date de son embauche. En annexe : les référentiels d’activités et de compétences de ce professionnel.
06/03/2019 00:00:00 -
Directrice de la qualité de l’accompagnement social et médico-social de la Haute Autorité de santé (...... au sein de l’institution. Sa priorité ? Simplifier et développer les dispositifs de l’évaluation et les démarches qualité afin de mieux soutenir les établissements et services, notamment via un référentiel
27/09/2018 12:39:10 -
Il est souhaitable,
au démarrage de la démarche, de choisir des actions ciblées, limitées,
ayant une...... de ces étapes
correspondent certains outils spécifiques : fiches de fonction, référentiels
de compétences, tableaux des flux de personnels, etc.Le processus
GPEC trouve enfin son aboutissement dans l’élaboration
27/09/2018 12:39:10 -
La validation des acquis de l’expérience (VAE) comporte deux étapes : l’accompagnement à la validati...... l’exercice d’activité manquante dans le parcours du candidat et correspondant à une partie identifiée du référentiel de la certification ;la recherche de financement pour la prise en charge de cette formation
23/04/2020 00:00:00 -
Les organismes gestionnaires et les directeurs du secteur social et médico-social alertent sur les r...... conditions (une faute, un lien de causalité et l’absence de “diligences normales”) que le juge devra apprécier au regard des missions, des compétences, des pouvoirs et des moyens dont disposait le mis en cause
27/09/2018 12:39:10 -
Il s’agit d’une démarche volontaire, à l’initiative de la personne ; le refus d’un salarié d’engager...... de la durée effective d’activité par rapport à la durée requise et l’effectivité de la relation directe entre les activités déclarées par le candidat et les activités du référentiel
18/04/2018 00:00:00 -
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de...... de la VAE ? Un jury de validation est chargé de vérifier si les acquis du candidat correspondent bien aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par les référentiels de la certification et d’emploi
27/02/2018 11:18:49 -
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (...... les cadres de direction, cadres intermédiaires et cadres de proximité, elle est également ouverte aux non-cadres.Le référentiel d’activités, de compétences et de formation du CAFERUIS décline les activités
09/05/2012 00:00:00 -
Créé en 2002 par des Esat bretons, Différent et compétent est un dispositif inédit d’apprentissage e...... de la reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE), le jury valide des points du référentiel, là où la VAE nécessite la validation de blocs entiers de compétences. Une absence de mise en échec très valorisante